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企業(ye)文化牆(qiang)設計製作步骤？当您進行(xing)企業文(wen)化牆設計時，您需(xu)要(yao)找到一家当地專業的企業文化牆設計製作的廣告公司，接下來需要給廣告公司提(ti)供哪些内容呢？如何讓企業(ye)文化牆在設計和製作的過程当(dang)中沟通更順畅，您現在學習還不(bu)算(suan)晚。
企業文化牆作為企業(ye)内部空(kong)間的重要視覺载體，其呈現的風格、数量、材質等(deng)設計(ji)要素均需根據企業文化屬性和辦公環境特點進行合理規劃。
企業視覺识別系統構建中(zhong)，廣告公司將LOGO作(zuo)為核心設計(ji)主體，在其既定的形式與顏色基礎之上(shang)進行系(xi)統化的延伸設計，確保視覺
企業文化牆的構建需要明確其雙向傳播功(gong)能，既要面向外部市場，也要面向内部團隊。對外宣傳層面，文化牆通常展(zhan)示公司的產品展示(shi)區域和成功案例展示區域，这是因為市場營銷和(he)商業推廣構成了每家企業運營(ying)中的關键環節。對(dui)内傳(chuan)承層面，企業應当通過文化牆清晰傳遞企業的愿景定位、核心使命(ming)與价值觀理(li)念，帮助員工理解我們是谁、我們的(de)事業(ye)追求是什麼，以及通過何種(zhong)行為準則(ze)和工作方式來實現预定目標。
三、公司辦公環境(jing)，即公司辦公裝飾的(de)風格、顏色、形式等(deng)，廣告公(gong)司也可在現場勘查的過(guo)程中做一了解。如果簡單的只有一兩面牆的話，簡單的沟通(tong)方(fang)式就是，客戶測量尺寸、拍摄現場(chang)照片提供給廣告公司(si)。这樣就大程度的節省了彼此的時間和(he)成本(ben)。
四、企業對於文化牆設計和製作的预算，这就決定了製(zhi)作材質的質(zhi)量與呈現效果。
企業文化牆設計的(de)整個沟通(tong)過程最好是甲方公司的決策人直接參與。廣告公司的客戶行業涉及衆多领域，从製(zhi)造業、服(fu)務業、科技(ji)業到金融業等，不可能對每(mei)一個(ge)行業、每一家公(gong)司的企業文化内涵和品牌訴求都了(le)解透彻。而現實中甲方公司(si)往往由前臺或(huo)中層員工來沟通整個文化牆設計製作過程，再匯報給领(ling)导(dao)、老板或最(zui)終決策人，这樣的信息傳遞(di)鏈条會(hui)损失彼此很多的時間成本，甚(shen)至在理解能力和沟通(tong)能力不足的情况下，后期(qi)會造成很大的經濟损(sun)失。常见的(de)情况就是廣告公司按照甲方會见人的意愿(yuan)和訴求完成了初稿設計，后(hou)來拿給领导(dao)審批的時候，领(ling)导提出不同意见或新的(de)要求，这時候廣告公司再按照领导的最終意思進行第二轮或多(duo)轮設計修改(gai)，导致(zhi)項目周期延(yan)长、成本增加。
六、其他版块。公司空置的(de)牆面比(bi)较多的情况下，可(ke)以再做員工風(feng)采展示牆、企業(ye)发展历程等等(deng)。
企業(ye)文化牆的設計與製作應(ying)考虑哪些問題？
區分主要和次要是企業文化(hua)牆設計的關(guan)键原則，有助於更好地(di)吸引觀衆的(de)注意力。在文化牆的整體布(bu)局(ju)中，必须突出顯示核心内容和關键信息，通過視覺(jue)層級的合理劃分實現主次分明。
準(zhun)確的定位是企業文化牆建設的基礎前(qian)提：公司的文化牆在公司内部的展示空(kong)間中早已存(cun)在，因此在構建(jian)或升級企業文化牆時(shi)，首先必须具有準確的位置定位，需要根據辦公環(huan)境確(que)定什麼樣的設計風格最為適配，要明確顯(xian)示的内容範围及信(xin)息層級，同時
企業文化牆的布局設(she)計需要充分考虑辦(ban)公環境的整體空間構成，由於其並非孤立的(de)展示载(zai)體，而是融入辦公區域特定位置的(de)重要組成部分(fen)，因此必须將其放置在辦(ban)公流線、視覺(jue)焦點或員工日常經過的合理位置。
融入文化：顧名思義，文化牆是具有企業文化的牆(qiang)，因此融入(ru)企業文化不(bu)仅可以讓客戶看到形象牆，還可以讓客戶充分了解公司並感受(shou)到(dao)一些公司精神，讓公(gong)司的血、肉、魂同時展示給大家。
精心設計：企業文(wen)化牆體現了公司的(de)整體形象。它必(bi)须具有時代感和公(gong)司特征。在圖案(an)和色彩上尋求协調統一的設計風格，將企(qi)業文化牆與企業文化(hua)和企業精神融為一體。
